Hybride Werken
Hybride Werken
Alleen ga je sneller. Samen kom je verder.
Hebben jullie al een goed gesprek gevoerd over dit onderwerp?
Hybride werken levert nog steeds veel vragen op. Vragen die de moeite waard zijn en die besproken moeten worden. Terug naar het ‘oude’ is geen optie. Dus hoe nu verder?
Sta eens stil bij de volgende vragen:
- Wat heb je het meeste gemist tijdens het thuis werken?
- Wat waren de voordelen van het thuis werken?
- Wil je Hybride werken als standaard implementeren? Wanneer wel en wanneer niet?
- En wat vraagt dit dan van de werknemers?
- Hoe kunnen zij hun product of dienst zo goed mogelijk uitvoeren? Want het gaat om “efficiency”. Of ook om werkgeluk?
- En hoe moet dit dan ondersteunt worden vanuit bijvoorbeeld de ICT voorzieningen, HR faciliteiten en het vastgoed beleid?
Willen jullie als team, als organisatie, een gezamenlijk beeld creëren over dit vraagstuk? Met eerlijke inbreng van iedereen van het team zodat er een gedragen beeld gaat ontstaan wat Hybride werken voor jullie gaat betekenen? Let’s Play!